Чтобы сотрудник работал лучше, он должен больше зарабатывать. И что еще важно – его доход должен определяться понятным ему образом, а не просто субъективным мнением директора – хорошо он работает или плохо. Именно для того, чтобы помочь создать такую систему мотивации на предприятии, был разработан модуль Эксперт: Персонал.
Эксперт: Персонал – это программа для расчета заработной
платы сотрудникам. С ее помощью можно начислять бонусы за достижение
определенных целей – например, продажа «неходового товара». А также можно
штрафовать сотрудников за нарушения, злоупотребления и тд.
Настроить простые правила вычисления заработной
платы сотрудников – исходя из месячного оклада или посуточной оплаты труда.
По каждому товару или услуге можно одновременно
начислить проценты различным сотрудникам.
Для каждой позиции в счете предусмотрена функция
выбора одного или нескольких специалистов, которые оказывают услугу
(обслуживают счет, участвуют в сервисе)
Время прихода и ухода каждого сотрудника
фиксируется в электронном журнале
В любой момент каждый сотрудник может посмотреть
сумму, заработанную за день и за месяц
Директор увидит, сколько дней и часов каждый
сотрудник отработал, сколько выручки принес предприятию и сколько заработал сам.
